NUEVO CONTRATO / Gremios educacionales se reúnen en Guárico

133

 

 San Juan de los Morros.- Un grupo de gremios sindicales del Ministerio de Educación se reunieron este lunes simultáneamente en los 15 municipios del estado Guárico para evaluar las acciones realizadas y por realizar de cara a la discusión de la nueva Contratación colectiva

Los dirigentes José García de SinaepME, José Pérez Pérez de Sinafum, así como también por los gremios obreros Robert Rodríguez, Miguel Hernández y Patricio Escalona acordaron recolectar la mayor cantidad de inquietudes y propuestas de los trabajadores del educación.

José García secretario de reclamos de SinaepME Guárico

Esta iniciativa se viene haciendo a través de los delegados sindicales en cada institución, de esta manera se consultan las bases y se escuchan voces con propuestas bien interesantes que pudieran ser tomadas en cuenta al momento de elaborar la convención colectiva.

Durante las declaraciones ofrecidas a los medios, consultamos a José Garcia como secretario de reclamos del sector administrativo  en relación a los concursos que se vienen realizando para optar a ascensos entre el personal administrativo a lo cual respondió: “El sistema de evaluación de desempeño que se está llevando a cabo ha sido de manera inconsulta y se han dados orientaciones erradas pidiendo evaluaciones de desempeño adelantadas”.

García alerto que “Aquellos que se sientan inconformes, deseen apelar y expresar su inconformidad, deben dirigirla al municipio escolar cuando se abran estos lapsos”.

Como una muestra de esta situación el representante de SinapME informó que “El proceso de evaluación termina el 28 de febrero y los municipios escolares estaban solicitando estas evaluaciones  para la semana pasada”.

Finalmente este celebró que “El proceso de concurso se cumplió a cabalidad con la participación de más de 14 mil trabajadores optando por  un cupo de mucho menor, lo cual nos llena de orgullo que la mayoría de nuestros administrativos son personas formadas”.

Orlando Medina Bencomo

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here